En Positive Development, nuestro enfoque de la terapia centrado en la persona se basa en la aceptación, el respeto y la celebración de las diferencias. Es por eso que nos encontramos con cada uno de nuestros clientes donde están. Aprendemos acerca de sus fortalezas, desafíos, pasiones y rasgos de personalidad únicos para adaptar nuestras terapias de manera que tengan sentido para cada persona. 

Esta aceptación de las diferencias forma parte de los cimientos de nuestra empresa y quizá la mejor prueba de ello sean nuestras experiencias personales con la neurodivergencia, ya sea como padres o porque nosotros mismos somos neurodivergentes.

Para nosotros, el Desarrollo Positivo es más que un trabajo. Comprendemos profundamente los retos y las alegrías de nuestros clientes y familias y, sobre todo, por qué es tan necesario el apoyo al desarrollo cubierto por el seguro. A continuación, compartimos las experiencias de algunos miembros de nuestro personal para que sepas por qué nuestro equipo tiene una perspectiva diferente, y cómo lo celebraremos siempre.

Como padres de niños autistas

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"Este es el trabajo de mi vida, mi experiencia como madre que cierra el círculo. Mi hijo recibió intervención para el desarrollo a partir de 2001 y durante la mayor parte de la década. Durante los tres o cuatro primeros años, pagamos cada sesión de nuestro bolsillo. Con el tiempo, el seguro cubrió las sesiones individuales de logopedia, terapia ocupacional y salud mental, pero no la totalidad. Por supuesto, merecía la pena. Yo me gastaría diez veces esa cantidad. Pero tuvimos la suerte de disponer del dinero necesario. Y tan pocas familias lo tienen. La idea de que pudiéramos dar a las familias esta experiencia de conocer este modelo y ver a sus hijos crecer y desarrollarse en él y que el seguro lo pagara fue como un sueño hecho realidad para mí."

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"Soy madre de cuatro creativos y dos son autistas. Estoy tan emocionada de haber encontrado Positive Development para poder compartir algunas de las cosas que, honestamente, no sabía desde el principio. Parte de lo que me hace levantarme por las mañanas es la oportunidad de compartir y educar y decirle al mundo lo que es posible. No sabía que teníamos opciones. Confías en los expertos. Una de las cosas que he aprendido aquí en Positive Development es que conoces a tu hijo mejor que nadie. Tienes el poder de decir 'Esto no es para nosotros'.

Una de las formas tradicionales de concebir el autismo es tratar los comportamientos. Si mi hijo tiene una rabieta, hay que conseguir que pare. El modelo de desarrollo examina las causas profundas. ¿Qué intentan comunicar los niños? Esta es una historia real: Cuando no quieren ducharse, puedes pensar que son vagos o que están en el instituto. Pero puede ser que no les gusten las luces, que no les guste el sonido del agua o que la presión sea demasiado alta. Lo que aprendemos con este modelo es a parar y esperar y observar lo que está pasando y lo que puede estar pasando debajo. Sinceramente, una vez que desbloqueas eso como padre, ocurren muchas más cosas de las que sabías y se produce la comunicación y el crecimiento.

Una de las cosas que hace que el Desarrollo Positivo sea realmente único es el hecho de tener los pies en la tierra. Cuando te reúnes con nosotros, te tratan con respeto, amabilidad y aceptación. Como padre, puede ser muy duro. Te sientes como si estuvieras luchando todo el tiempo y preguntándote "¿estoy haciendo algo mal? Mi hijo tiene una crisis en el supermercado y te sientes culpable. Aquí hay una hermosa aceptación tanto para los padres como para los hijos. Eres hermoso y digno tal y como eres. No tienes que fingir nada más. No tienes que enmascararte. No tienes que intentar complacer a nadie. Sé tú mismo".

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"Tengo dos hijos adultos con autismo, de 23 y 22 años. Todo lo que hago ahora está impulsado por mi experiencia con mis hijos y sus propias necesidades. Cuando nuestro director de estrategia, con quien ya había trabajado antes en otra empresa, me propuso esto, fue una oportunidad de unir la pasión personal con la profesional. ¿Quién no quiere poder combinar sus dos mundos? Así que me pareció una oportunidad excelente. Me encanta lo que hago y estoy deseando hacerlo cada día.

Hacemos cosas que no se han hecho nunca. Durante mucho tiempo, sólo había una modalidad de terapia para el autismo y el acceso a alternativas era limitado, incluso con mis propios hijos. El Desarrollo Positivo está facilitando el acceso a esas alternativas. Y eso es muy importante debido a la naturaleza del modelo, que es más naturalista y evolutivo. Se basa en el desarrollo y el comportamiento natural del niño, y no en una mentalidad de modificación".

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Abrazar la neurodivergencia y la pasión por el cuidado del desarrollo en el trabajo

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"Aquí todo el mundo se apoya mutuamente y se esfuerzan por ayudarte a cuidar de ti mismo. [No se te exige que muestres tu cara en las reuniones si eso te incomoda. Estamos muy interesados en la parte sensorial del trabajo de las personas y lo hacemos tanto para nuestro personal interno como para nuestros clientes. Eso es muy importante. Es predicar con el ejemplo.

El desarrollo positivo está cambiando la forma en que la gente se ve a sí misma. Antes ibas a trabajar y eras una persona. Te pones esta máscara y luego vuelves a ser tú mismo en casa. Es duro. Es un gran trabajo emocional mantener ese puente. Ser capaz de ser uno mismo en todas partes sin miedo a nada de eso es enorme. Entonces tienes más que aportar al trabajo".

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"Uno de los valores de Positive Development es la autenticidad. Queremos ser nosotros mismos como terapeutas y animar a los padres a ser ellos mismos. Y eso se traduce para nuestros clientes en: 'Está bien ser uno mismo'. Entonces se sienten bien y podemos conectar. Una madre dijo: "Dios mío. Esta terapeuta es tan hermosa, cómo puede ser tan tonta y no tiene miedo de serlo'. Imagínate cómo se traduce eso en un niño. Normalmente, a estos niños se les dice que su forma de ser no es la correcta, que tienen que dejar de hacer lo que hacen, sin entender de dónde viene eso".

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"Este es un lugar donde puedes crecer y desarrollarte, divertirte mientras lo haces y ser tú mismo todo el tiempo. Es un lugar donde aceptamos la diferencia en todas sus formas. Por eso aceptamos las diferencias de nuestros clientes. Aceptamos la diferencia de nuestros equipos. Todas las formas de diferencia".

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"Tenemos mucha gente que lo deja y sigue estudios superiores desde una perspectiva clínica. Tenemos paraprofesionales que han vuelto a estudiar para convertirse en SLP o OT. Muchos de ellos dicen: 'Queremos volver cuando acabemos'. Creo que eso dice mucho, no sólo de su pasión por querer trabajar con nuestros clientes, sino de la diferencia que Positive Development marca en el día a día, no sólo con nuestros clientes, sino también con nuestro personal."