Carreras profesionales en
Positive Development

Únase a nosotros en nuestro trabajo hacia un futuro en el que Developmental Care sea el estándar de oro para el apoyo al autismo. Aceptamos la diversidad y las diferencias entre nuestro personal y te respetamos por lo que eres, al igual que hacemos con nuestros clientes.

Nuestra historia

Fundada en 2020, Positive Development tiene sus raíces en décadas de experiencia con el autismo y otras diferencias de desarrollo. Somos padres, familiares, autogestores y clínicos que creemos profundamente en el poder de la Atención al Desarrollo. Hemos visto de primera mano cómo transformaba nuestras vidas y las vidas de nuestros seres queridos, y queremos para todas las familias lo que nosotros tuvimos la suerte de experimentar.

Esto no es sólo un trabajo. Es el trabajo de nuestra vida. Nuestro objetivo es ampliar el acceso a los cuidados del desarrollo a todas las familias dispuestas a confiar en nosotros. Prometemos recompensar esa fe dando a cada familia el apoyo que necesita para prosperar.

Cómo es trabajar aquí

Paraprofesionales del desarrollo

Los Paraprofesionales del Desarrollo son nuestros artífices de la magia, proporcionando una Atención al Desarrollo ejemplar en casa o en uno de nuestros lugares llenos de diversión.

Operaciones

Nuestro equipo de Operaciones se asegura de que Positive Development y todas sus sedes sean una máquina bien engrasada lista para cumplir nuestra misión con cada interacción familiar.

Equipo clínico

Nuestro equipo clínico, formado por clínicos licenciados, doctores en Pedagogía, paraprofesionales del desarrollo, terapeutas ocupacionales, logopedas, asesores de salud mental y gestores de casos, ayuda a orientar el plan de desarrollo de cada niño.

Equipo de coordinación de cuidados

Nuestro equipo de coordinación de cuidados trabaja codo con codo con cada familia para ayudar con la iniciación, el seguro y la programación continua.

Escuche a nuestros empleados

"Positive Development es una organización increíble que invierte en su gente. Además del compromiso que tiene con las familias clientes a las que atendemos, hay un gran compromiso con las personas de la organización."
Vea su historia
"Me encanta trabajar con Positive Development por el impacto que tenemos. Vengo a trabajar todos los días con gente increíblemente apasionada y talentosa en lo que hace. Es un entorno de trabajo realmente colaborativo en el que todos están decididos a trabajar juntos para resolver problemas difíciles."
Vea su historia
"Todos los que se han incorporado comentan lo buen equipo que somos y lo amables, pacientes y comprensivos que son todos, y lo mucho que les gusta lo que hacen. Y es contagioso. Es absolutamente contagioso".
Vea su historia
"Hago este trabajo porque me gusta mucho. No puedo imaginarme haciendo otra cosa. Ver a los niños progresar tanto, ver a los padres sentirse capacitados... no hay mejor sensación en el mundo. No hay nada que preferiría hacer. Es increíble".
Vea su historia
"Creo que interactuar con gente así es una experiencia genial. Obviamente, me encanta lo que intentamos hacer, pero creo que no sería lo mismo si no lo estuviera haciendo con la gente con la que lo estoy haciendo."
Vea su historia
"Puedo ser extravagante y hacer lo mío. No siento que tenga que ponerme una máscara y ser algo o ser corporativa o ser lo que sea. Puedo ser auténticamente yo misma y cuando tienes un grupo de personas que hacen eso juntas, es muy divertido. Lo mejor para mí es lo positivos que son los miembros de mi equipo".
Vea su historia

Puestos vacantes

Ventajas y beneficios

Empleo a tiempo completo

Seguro médico, dental y oftalmológico

Positive Development ofrece planes médicos, dentales y oftalmológicos competitivos para los empleados a tiempo completo. Además, todos los empleados a tiempo completo están inscritos en un seguro de vida e invalidez pagado por el empleador.

Tiempo libre retribuido

Positive Development ofrece tiempo libre flexible: hasta 3-4 semanas al año.

Permiso parental retribuido

Todo trabajador tiene derecho a un permiso parental retribuido de hasta 12 semanas por nacimiento, adopción o acogida de un nuevo hijo en su familia.

Compensación de jubilación

Positive Development iguala el 100% del primer 3% de las contribuciones 401(k) de cada empleado y el 50% de cualquier contribución adicional del 4-5%.