1. Nos tomamos muy en serio el juego y las relaciones.

Cuando visito la casa de un cliente, puedo jugar con el niño, conectar con los padres y apoyar a los paraprofesionales (especialistas en desarrollo) creando conexiones significativas a través del juego. Creo que estamos marcando la diferencia con los niños y las familias a las que apoyamos a través de nuestro enfoque basado en pruebas que se centra en cómo se siente el autismo, en lugar de cómo aparece.

En Positive Development, seguimos un modelo de Intervención Basada en Relaciones de Desarrollo (DRBI). Al unirse a nuestro equipo, los clínicos y especialistas en autismo del desarrollo reciben formación/certificación remunerada en esta intervención del desarrollo. Apoyado por la investigación, estos entrenamientos me proporcionaron una valiosa visión del desarrollo humano a través del cultivo de las relaciones y la creación de experiencias lúdicas y alegres. Este enfoque ayuda a los niños y adolescentes del espectro a ampliar sus capacidades de desarrollo, al tiempo que ayuda a los padres a comprender el porqué de los comportamientos de sus hijos.  

Por último, el enfoque DRBI hace hincapié en ayudar a los padres a encontrar la alegría con su hijo. Lo hacemos encontrándonos con ellos donde están, uniéndonos a su mundo y viendo sus comportamientos como comunicación. Nos centramos en construir relaciones seguras y de confianza con nuestros clientes y familias mientras trabajamos en equipo.

2. Utilizamos un enfoque transdisciplinar.

‍¿Quésignifica esto? Pues bien, significa que nosotros (los terapeutas) procedemos de distintos ámbitos educativos, pero todos utilizamos el modelo de Intervención Basada en el Desarrollo de las Relaciones.

Como terapeuta de danza/movimiento y antigua educadora infantil, tengo la suerte de colaborar y aprender de nuestros increíbles logopedas, terapeutas ocupacionales, trabajadores sociales, terapeutas artísticos, educadores y consejeros profesionales. Todos utilizamos nuestras propias disciplinas que sirven de lente para aplicar el modelo DRBI. Es un verdadero regalo aprender unos de otros mientras nos divertimos y utilizamos un enfoque común.

3. Nos encanta la terapia artística creativa.

‍¡Puedoayudar a los niños a expresarse a través de las artes y el juego! Muchas personas en Positive Development son terapeutas de artes creativas (incluido yo mismo), y estoy muy agradecido de que no sólo se aprecie lo que hago, sino que también se valore.

Creé Mindful Movement, un evento virtual en el que comparto y guío al personal todos los viernes bailando, meditando y conectando entre sí. También es una forma estupenda de compartir lo que hago como terapeuta de danza/movimiento: los miembros del personal disfrutan del tiempo de calma para sí mismos mientras aprenden estrategias para utilizar el movimiento y la atención plena en su trabajo con sus clientes. Espero que algún día podamos ofrecer la terapia artística creativa como un servicio de terapia de salud mental a nuestros clientes y familias.

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4. La alegría es un valor fundamental.

Como equipo, trabajamos diligentemente para crear conexiones y potenciar resultados positivos a través de nuestros cinco valores clave: Autenticidad, Respeto, Alegría, Trabajo en equipo y Mentalidad de crecimiento. Celebramos reuniones trimestrales en las que nominamos a nuestros compañeros de equipo por ejemplificar nuestros valores fundamentales: los premios Positive Way. Estoy especialmente agradecida de que Joy esté en la lista. No todos los días son positivos y perfectos, pero lo que más me gusta es cómo ayudamos a los padres a pensar en los momentos en los que comparten la alegría con sus hijos.

5. El crecimiento profesional y personal es abundante.

‍PositiveDevelopment ofrece múltiples tipos de oportunidades de aprendizaje para la mejora tanto individual como profesional, incluidos almuerzos de trabajo y cursos de formación remunerados. La supervisión reflexiva es algo extremadamente útil en nuestro modelo de atención, y estar rodeado de clínicos con tantos conocimientos y experiencia es como si me hubiera tocado la lotería. Siempre nos esforzamos por mejorar como conjunto y en los momentos cotidianos con la importancia de reflexionar, colaborar y crecer.
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6. Celebramos la inclusión y la autenticidad.

EnPositive Development no tengo que ocultar quién soy. Puedo ser completamente yo misma: la rara, sensible, creativa, bailarina y bruja que soy. Mis neurodivergencias son aceptadas y validadas. Me presento todos los días tal y como soy y comparto mi pasión por este enfoque del desarrollo con otras personas que son parecidas pero diferentes a mí.

La inclusión a través del juego y el respeto son muy importantes como parte de nuestro modelo de atención. Sin embargo, enfocar nuestro trabajo de manera positiva no significa que digamos sí a todo. Significa que decimos sí a quién es el niño, sí a nosotros mismos y no sólo a las cosas que no son seguras. Seguimos su ejemplo a la vez que les ayudamos a comprender las expectativas y los límites.

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7. Se fomenta el autocuidado.

‍Laexpresión autocuidado puede estar de moda en estos días, sin embargo, en Positive Development, realmente nos esforzamos por predicar con el ejemplo. Un concepto básico que trabajamos con nuestros clientes es ayudarles a comprender la regulación emocional. También trabajamos con nosotros mismos y ayudamos a nuestros compañeros a reconocer la importancia de la autocompasión y el autocuidado para evitar el agotamiento.  

Por ejemplo, el mes pasado aprendí la respiración del delfín en uno de nuestros grupos de supervisión reflexiva, que luego compartí con un padre. También preguntamos a nuestros empleados potenciales durante el proceso de entrevista acerca de su rutina de autocuidado, porque entendemos los retos que pueden venir con nuestra línea de trabajo.  

Además, en nuestras reuniones de personal, grupos de supervisión y sesiones de Mindful Movement, nos movemos y estiramos e incluso celebramos fiestas de baile en las que hablamos de la importancia del autocuidado. Cuanto más incorporemos estrategias de autocuidado, más podremos aportar esa sensación de calma y regulación emocional a las personas con las que trabajamos. Esto puede consistir en tomarse un momento para respirar intencionadamente, dar un pequeño paseo o ver un programa favorito de Netflix. Sea lo que sea lo que funcione para ti, ¡te animamos a ello! Al llenar nuestras propias copas, estamos en mejores condiciones de estar ahí para aquellos con los que trabajamos. Estoy muy contenta de poder hablar de esto en mi trabajo y de que se fomente.

8. Encarnamos una cultura de apoyo.

Positive Development incorpora todas las cosas que me apasionan: enseñar, aprender, jugar, conectar, crear y compartir la sabiduría de la danza movimiento terapia y mindfulness. Si alguna vez me siento abrumada o atascada, sé que siempre puedo pedir ayuda y que seré escuchada.

He tenido mis propios momentos personales y difíciles este último año, y cada vez, he recibido el apoyo sincero de mis supervisores clínicos, compañeros de trabajo y otras conexiones de Desarrollo Positivo. Todos estos momentos se han sumado, y me inspiran a estar ahí para los demás. ¡Gracias por apoyarme!

9. Se fomenta el equilibrio entre la vida laboral y personal.

Desde la pandemia, me preocupaba volver a un entorno escolar. Ansiaba un entorno en el que pudiera trabajar con niños en un centro/instalación, pero con la flexibilidad de poder trabajar desde casa cuando fuera necesario. Positive Development es exactamente eso.

Mi padre vive en Florida, ¡y pude visitarle a él y al increíble equipo de Florida! Pasé tiempo con mis compañeros de trabajo, a los que nunca he conocido en persona pero con los que llevo trabajando más de un año. Se han convertido en algo más que amigos, son familia. Nunca esperé conocer y hacer mejores amigos después de mudarme aquí desde mi ciudad natal en California.

10. La gente viene por la causa y se queda por la comunidad.

Formar parte de Positive Development no sólo es emocionante y estimulante, sino que realmente es una gran familia. Estamos allí para los cumpleaños, baby showers, compromisos, pérdidas, y mucho más. Nos preocupamos los unos por los otros y por las familias con las que trabajamos desde el fondo de nuestros corazones. Estoy deseando seguir conociendo al resto de nuestra creciente familia Positive Development y ver cómo seguimos apoyando y ayudando juntos a familias de todo el país.

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Por Rachael Singer
BC-DMT,MS
BoardCertified Dance/Movement Therapist
CaseManager, NJ

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